Курсовая работа: Анализ занятости населения (на примере района, города, области, страны) (32 стр.)

Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты понятия занятости населения страны
1.1 Сущность и роль занятости населения страны
1.2 Государственное регулирование занятости населения страны
2. Исследование занятости населения России
2.1 Показатели занятости населения России
2.2 Современное состояние занятости населения России
3. Проблемы и перспективы занятости населения России
3.1 Проблемы занятости населения России и меры по их решению
3.2 Перспективы занятости населения России
Заключение
Список литературы

Введение

Обеспечение высокого уровня занятости населения представляет собой одну из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, которая создает дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить объем общественного продукта и поэтому в большей степени удовлетворить денежные потребности населения. При недостаточном использовании имеющихся ресурсов работников система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Большой ущерб безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение или же лишая их таковой возможности.
В сегодняшней ситуации в экономике России рыночный механизм не может автоматически повлиять на процесс саморегулирования и устройства на работу граждан. Российскими органами власти осуществляется регулирование занятости граждан при помощи использования разных видов, средств и методов. Обеспечение граждан рабочими местами представляет собой одну из приоритетных задач, которая стоит перед органами государственной власти.
Таким образом, актуальность темы подчеркивает факт о том, что от уровня занятости зависит уровень доходов граждан и состояние экономики страны в целом. Государственное регулирование занятости направлено на улучшение ситуации на рынке труда, помощь гражданам, оставшимся без работы, помощь в организации самозанятости или малого бизнеса.
В качестве цели работы выступает исследование занятости населения России.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
 изучить сущность и роль занятости населения страны;
 изучить государственное регулирование занятости населения страны;
 исследовать показатели занятости населения России;
 исследовать современное состояние занятости населения России;
 исследовать проблемы занятости населения России и меры по их решению;
 исследовать перспективы занятости населения России.
В качестве объекта исследования выступает современное состояние занятости населения России.
В качестве предмета исследования выступает занятость населения страны.
В процессе выполнения работы были использованы общенаучные методы: анализ и синтез, структуризация, обобщение, а также качественный анализ нормативных документов.
Эмпирической базой работы являются статьи экспертов в периодической печати, аналитические и статистические материалы органов государственной власти.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. Во введении поставлена цель и задачи работы. В первой главе изучены теоретические аспекты понятия занятости населения страны. Во второй главе проведено исследование занятости населения России. В третьей главе исследованы проблемы и перспективы занятости населения России. В заключении обобщены итоги по всей работе.

Заключение

Изучив теоретические аспекты понятия занятости населения страны, был сделан вывод о том, что занятость населения – это общественно-полезная деятельность граждан, не противоречащая законодательству, и приносящая им, как правило, заработок или трудовой доход. Занятость является важнейшей характеристикой экономики, параметром уровня жизни населения страны. Являясь характеристикой рынка труда, занятость выражает меру включения населения в трудовую деятельность, степень удовлетворения общественных потребностей в требуемой рабочей силе и личных потребностей работников в достойно оплачиваемых рабочих местах. Под государственным регулированием занятости понимается меры органов государственных власти по поддержанию и повышению количества занятых в экономике страны. Главной стратегической целью государственного регулирования занятости является неуклонный рост параметров производительности, то есть результативности трудовой деятельности на основе позитивной экономической динамики. Различают активное и пассивное государственное регулирование занятости. Активное государственное регулирование занятости активизирует безработных на поиски работы, а также, помогает уменьшению нервно-психологических и материальных затрат, которые связаны с поиском работы. Пассивное государственное регулирование занятости основано на содействии занятости и материальной поддержке безработных путем выплаты пособий.
Проведя исследование занятости населения России, был сделан вывод о том, что за 2015-2017 гг. уровень занятости вырос с 94,76 до 95,02% по отношению к рабочей силе в целом. При этом количество государственных услуг в сфере занятости населения снизилось с 15590704 до 15066094 единиц. В 2016 году было трудоустроено 794,9 тыс. граждан в возрасте 16-29 лет. В 2017 году трудоустроено 733,8 тыс. граждан. На рынке труда в мае 2018 года произошли незначительные изменения после трех месяцев околонулевой динамики. Численность занятого населения с исключением сезонного фактора, которая в февралеапреле 2018 года сохранялась практически на неизменном уровне, в мае сократилась на 165,5 тыс. человек. В результате совокупная численность рабочей силы снизилась на 112,2 тыс. человек. Наличие ограничений на рынке труда подтверждается и данными служб занятости: среднее количество претендентов на вакансию (коэффициент напряженности) остается на рекордно низких уровнях после двух лет непрерывного снижения. Сохранение безработицы на низких уровнях в 2018 году обусловлено, в первую очередь, ограничениями со стороны предложения трудовых ресурсов. В условиях роста экономической активности численность рабочей силы остается достаточно стабильной, спрос на трудовые ресурсы обеспечивается за счет перераспределения безработных и занятых в экономике.
Исследовав проблемы и перспективы занятости населения России, был сделан вывод о том, что проблемы занятости населения России связаны с проблемой переобучения персонала новых специальностям, превышением предложения рабочей силы над спросом, проблемами трудоустройства молодых специалистов, неформальной занятостью. Для решения данных проблем необходим комплекс государственных мер по обучению и переобучению кадров, помощи в организации собственного дела, помощи в обеспечении стажировки молодых сотрудников.
Минтруд подготовил план действий на ближайшие пять лет. Первый блок мер включает содействие занятости граждан в целях обеспечения роста их благосостояния. В рамках второго блока разработаны основные меры, направленные на преодоление структурного несоответствия спроса и предложения на рынке труда в условиях технологических изменений и обновления промышленности. Задачи третьего блока в рамках модернизации органов службы занятости касаются перехода к новой прогнозно-ориентированной модели деятельности. Перспективы государственного регулирования занятости связаны с совершенствованием трудового законодательства, созданием новых достойно оплачиваемых рабочих мест, а также раскрытием в полной мере профессионального потенциала работников.

Список литературы

1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : [федер. закон: принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г.]. Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 3.
2. Российская Федерация. Законы. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» : [федер. закон: принят Гос. Думой 19 апр. 1991 г.]. Бюллетень нормативных актов РСФСР. – 1992. – № 1.
3. Аганбегян А.Г. Проблемы занятости в современной России: пять неотложных дел // ЭАУ. 2017. №3. С. 10-20.
4. Агапова Т.А. Макроэкономика: Учебник / Т.А. Агапова, С.Ф. Серегина. - М.: МФПУ Синергия, 2013. 560 c.
5. Басовский Л.Е. Макроэкономика: Учебник / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 202 c.
6. Бланшар О. Макроэкономика: Учебник / О. Бланшар. - М.: ГУ ВШЭ, 2015. 653 c.
7. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2016. 494 c.
8. Васильев В.П. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / В.П. Васильев. - М.: ДиС, 2014. 352 c.
9. Воронин А.Ю. Макроэкономика - I: Учебное пособие/ А.Ю. Воронин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 110 c.
10. Гегедюш Н.С. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие для прикладного бакалавриата / Н.С. Гегедюш, Е.В. Масленникова, М.М. Мокеев и др. - Люберцы: Юрайт, 2016. 238 c.
11. Гончарова Е.С. Проблема занятости населения в Российской Федерации // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 3. Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2017/03/79306.
12. Живалёва Е.А. Проблемы и перспективы государственной политики занятости в РФ // Молодой ученый. 2016. №8.8. С. 10-12.
13. Мальцева Д.С. Российский рынок труда: проблемы и перспективы развития // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 4. Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2017/04/81147.
14. Наумов С.Ю. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш и др. - М.: Дашков и К, 2016. 556 c.
15. Райзберг, Б.А. Государственное управление экономическими и социальными процессами: Учебное пособие/ Б.А. Райзберг. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 384 c.
16. Стрепкова, Н.С. Анализ проблем занятости и безработицы в России / Н.С. Стрепкова, Н.В. Алексеева. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. 289-292 с.
17. Чуев С.С. Государственная политика в сфере занятости населения России / С.С. Чуев, Н.Ю. Горбуля // Молодой ученый. 2016. №8.8. С. 41-43.
18. Сайт Министерства труда и социальной защиты. Режим доступа: www.rosmintrud.ru
19. Сайт Федеральной службы по труду и занятости. Режим доступа: https://www.rostrud.ru/
20. Сайт Федеральной службы государственной статистики. Режим доступа: www.gks.ru