Отчет по практике: ГУП госхоз «Шатойский» ( 29 стр.)

Содержание

Введение
1. Организационно-правовая характеристика ГУП госхоз «Шатойский»
1.1. Общая характеристика ГУП госхоз «Шатойский» и его организационная структура
1.2. Правовой статус ГУП госхоз «Шатойский»
2. Анализ основных технико-экономических показателей ГУП госхоз «Шатойский»
2.1. Анализ эффективности использования основных средств и запасов ГУП госхоз «Шатойский»
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ГУП госхоз «Шатойский»
3. Анализ финансовых результатов, рентабельности ГУП госхоз «Шатойский» и его финансового состояния
3.1. Анализ финансовых результатов ГУП госхоз «Шатойский»
3.2. Анализ рентабельности ГУП госхоз «Шатойский» и показателей финансового состояния
Заключение
Список литературы

ВВЕДЕНИЕ

Практика проходила в ГУП госхоз «Шатойский».
Цель практики – получение практических знаний по профилю специальности.
Задачи практики:
• изучить общую характеристику ГУП госхоз «Шатойский» и его организационную структуру;
• изучить правовой статус ГУП госхоз «Шатойский»;
• провести анализ эффективности использования основных средств и запасов ГУП госхоз «Шатойский»;
• провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов ГУП госхоз «Шатойский»;
• провести анализ финансовых результатов ГУП госхоз «Шатойский»;
• провести анализ рентабельности ГУП госхоз «Шатойский» и показателей финансового состояния.
Информационной базой работы является бухгалтерская отчетность предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Респу6ликанское государственное унитарное предприятие ГУП госхоз «Шатойский» Министерства сельского хозяйства и продовольствия Чеченской Республики, реорганизовано в соответствии с распоряжением Правительства Чеченской Республики № 585-рп от 15 сентября 2003 года. Организационная структура ГУП госхоз «Шатойский» является линейной. Согласно федеральному закону от 14 ноября 2002 года за № 161-ФЗ, унитарное предприятие – это организация, имеющая одного учредителя и не имеющая собственного имущества. Оно принадлежит либо государству, либо муниципалитету.
Среднегодовая численность работников за 2012-2014 гг. осталась на прежнем уровне. Произошло снижение энергетических мощностей предприятия на 1,5% в 2014 году по сравнению с 2012 годом. Поголовье скота (в условных головах) в 2014 году по отношению к 2012 года снизилось на 5,3%. Площадь сельскохозяйственных угодий и площадь пашни за ряд лет не изменилась. Изменения не произошло за счет того, что не происходила трансформация земельных угодий.
Ведущей отраслью в хозяйстве является животноводство, удельный вес в структуре денежной выручки приходится на животноводство 75 %.
На первом месте стоит продукция промышленной переработки продукции животноводства, на втором мясо КРС, на третьем месте производство зерна, это говорит о том, что хозяйство имеет молочно - мясное направление.
За 2014 год фондоотдача увеличилась на 2,7%, а фондорентабельность на 0,44% - это положительный факт, который говорит о повышении эффективности использования основных средств.
За 2014 год коэффициент оборачиваемости увеличился на 31,46% по причине уменьшения продолжительности одного оборота на 23,93%. Это положительный факт, так как увеличилась эффективность использования запасов.
За 2014 год производительность труда уменьшилась на 5,24%, а среднегодовая заработная плата увеличилась на 8,05%, что также говорит о неэффективном использовании трудовых ресурсов. Это отрицательные факты, необходимы меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Штат сотрудников состоит из 11 чел. Наибольший удельный вес занимают сотрудники в возрасте до от 30 до 40 лет, со средним профессиональным образованием и стажем работы от 3 до 5 лет.
За 2014 год прибыль от реализации выросла на 5,5%, прибыль до налогообложения – на 6,65%, чистая прибыль – на 6,65% по тем же причинам.
Возросли все показатели рентабельности, что свидетельствует о росте эффективности деятельности ГУП госхоз «Шатойский». Рентабельность продукции за 2012-2014 гг. выросла на 0,07%, рентабельность продаж – на 0,05% по причине увеличения прибыли от продаж. Рентабельность активов за 2012-2014 гг. выросла на 0,43% по причине уменьшения активов, а рентабельность собственного капитала упала на 0,35% по причине увеличения размера собственного капитала.
Анализ финансовых коэффициентов показал, что предприятие в целом обладает достаточно стабильным финансовым состоянием, хотя имеются некоторые проблемы: коэффициент срочной ликвидности меньше нормативного значения, снизился коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов, коэффициент оборачиваемости собственного капитала.
Для повышения эффективности деятельности можно предложить следующие рекомендации:
• расширение ассортимента продукции;
• расширение рынка сбыта;
• усиление маркетинговой деятельности;
• повышение мотивации персонала;
• обновление оборудования за счет лизинга;
• передача просроченной дебиторской задолженности в факторинг.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
2. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. -М: Финансы и статистика, 2014. -721 с.
3. Бочаров В.В. Маркетинг. Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2010. – 745с.
4. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Финансовый менеджмент. М.: Высшая школа, 2013. -455 с.
5. Ванкевич В., Химченко Г. Стратегический маркетинг. - М.: Дело, 2009. – 512 с.
6. Виханских О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник - М.: Гардарики, 2013. – 465 с.
7. Виханских О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарики, 2013. – 510 с.
8. Волков И.М. Финансовый анализ. - М.: Проспект, 2012. -574 с.
9. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского]. – Спб.: Питер, 2012. – 863 с.
10. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник. – Ростов-н-Дону: Феникс, 2012. – 452 с.