Курсовая работа: Политика занятости Российской Федерации (региона) и оценка ее результативности (40 стр.)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ В РЕГИОНЕ
1.1. Сущность и методы политики занятости в регионе
1.2. Правовое регулирование политики занятости в регионе
2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ЕЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2.1. Анализ социально-экономического развития Удмуртской республики
2.2. Анализ трудовых ресурсов Удмуртской республики
3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МЕРЫ ПО ЕЕ УЛУЧШЕНИЮ
3.1. Анализ результативности политики занятости Удмуртской республики
3.2. Меры по улучшению политики занятости Удмуртской республики
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

В современную эпоху занятость стала одной из острых социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но, наоборот, все более нарастает. Одни государства решают эту проблему более или менее успешно, другие же испытывают в ее решении значительные трудности. Чем больше людей занято общественно полезной и эффективной работой, тем больше в стране валовой внутренний продукт (при прочих равных условиях).
Наличие высокой и растущей безработицы не позволяет произвести потенциально возможный ВВП (выпуск продукции при полной и эффективной занятости), что создает значительные трудности для государства в решении социальных проблем. В особенно тяжелом положении оказываются лица, длительное время не работающие и не имеющие источников существования, кроме пособий, выделяемых в соответствии с теми или иными государственными программами. Это толкает их на поиск жизненных средств незаконным способом, усиливает криминальную ситуацию и другие негативные явления в обществе.
Обеспечение занятости всего трудоспособного населения в регионе является одной из важных задач любого субъекта РФ. Для решения этой задачи государство принимает соответствующий закон о занятости и разрабатывает комплекс мер, содействующих его реализации, иначе говоря, проводит определенную политику занятости.
Актуальность рассматриваемой темы, определяется хотя бы тем, что от эффективной политики занятости зависит уровень безработицы в регионе, качество жизни граждан и состояние экономики региона в целом.
Целью работы является исследование результативности политики занятости в Удмуртской республике.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:

 изучить сущность и методы политики занятости в регионе;
 изучить правовое регулирование политики занятости в регионе;
 провести анализ социально-экономического развития Удмуртской республики;
 провести анализ трудовых ресурсов Удмуртской республики;
 провести анализ результативности политики занятости Удмуртской республики;
 предложить меры по улучшению политики занятости Удмуртской республики.
Объектом исследования является результативность политики занятости в Удмуртской республике.
Предметом исследования является политика занятости и ее результативность.
К методам исследования относится анализ, обобщение, экспертные оценки, графический метод.
Информационной рабой работы является учебная литература, статьи в периодической печати, аналитические материалы органов государственной власти и экспертов.
Работа включает в себя введение, три главы, заключение и библиографический список. Во введении обозначена актуальность, поставлена цель и задачи работы. В первой главе изучены теоретические основы исследования политики занятости в регионе. Во второй главе анализ социально-экономического развития Удмуртской республики и ее трудовых ресурсов. В третьей главе проведен анализ результативности политики занятости Удмуртской республики и мер по ее улучшению. В заключении подведены итоги по всей работе.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Политика занятости — это совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества в целом и каждого его члена в отдельности и мероприятий, направленных на улучшение распределения рабочей силы и поддержание эффективной занятости. Активная политика (активная политика на рынке труда) включает в себя совокупность правовых, организационных и экономических мер. Пассивная политика занятости (пассивная политика на рынке труда) обеспечивает в основном сглаживание негативных последствий безработицы. Методы проведения региональной политики содействия занятости можно разделить на две группы: методы регулирования, направленные на снижение уровня циклической безработицы и методы, направленные на снижение естественного уровня безработицы. Федеральный закон №1302 «О занятости населения» был создан на основании содержания некоторых положений Конституции Российской Федерации. Основные аспекты политики занятости отражены и в других нормативно- правовых актах РФ и субъектов РФ.
В целом динамика основных показателей социально-экономического развития Удмуртской республики за 2014-2016 гг. носила положительный характер. При этом экономическая ситуация в Удмуртии в 2015 году характеризовалась снижением объемов промышленного производства, строительных работ и инвестиций в основной капитал, оборота розничной торговли и общественного питания, платных услуг населению. По итогам 2016 года экономика Удмуртии не сделала значительного рывка после тяжелого 2015-го. В частности, отмечено снижение индекса сельхозпроизводства, оборота розничной торговли и среднедушевых доходов. В то же время зафиксирован рост промышленного производства и поступлений налогов в бюджет региона. Таким образом, за 2014-2016 гг. произошли следующие изменения: численность рабочей силы снизилась; численность занятых снизилась; уровень занятости снизился. Наибольшая доля занятого населения приходится на сферу обрабатывающих производств, а наименьшая доля – на ЖКХ. Наибольшие структурные сдвиги наблюдались в сельскохозяйственном производстве и сфере ЖКХ.
В целом необходимо отметить, что, в соответствии с Мониторингом качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения по итогам деятельности в 2015 году, проведенным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в Удмуртской Республике отмечены преимущественно высокие показатели. Особое внимание было уделено профессиональному обучению безработных граждан по востребованным профессиям, по итогам которого в 2015 году были трудоустроены порядка полутора тысяч граждан. В 2016 году действия Минтруда УР были направлены на реализацию мероприятий государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», финансирование которой в 2016 году составило 843,9 миллионов рублей. В рамках государственной программы были реализованы мероприятия активной политики занятости. В 2016 году эффективно реализовано направление по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Другим важным направлением государственной политики в области управления трудовыми ресурсами и повышения эффективности их использования является регулирование миграционных процессов. В качестве мер по улучшению политики занятости Удмуртской республики было предложено реализовать следующие: снижение безработицы с помощью комплекса мер; максимизация численности трудоспособного населения; вывод из «тени» неформально занятого населения. В результате реализации данных мероприятий эффективность политики занятости Удмуртской республики увеличится.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
3. Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 июня 2017 г. N 275 «Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в Удмуртской Республике».
4. Аганбегян А. Г. Проблемы занятости в современной России: пять неотложных дел // ЭАУ. — 2017. — №3. — С. 10-20.
5. Агапова, Т.А. Макроэкономика: Учебник / Т.А. Агапова, С.Ф. Серегина. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 560 c.
6. Бланшар, О. Макроэкономика: Учебник / О. Бланшар. - М.: ГУ ВШЭ, 2015. - 653 c.
7. Булатов, А.С. Национальная экономика: Учебное пособие / А.С. Булатов. - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2012. - 304 c.
8. Живалёва Е.А., Горбуля Н.Ю. Проблемы и перспективы государственной политики занятости в РФ // Молодой ученый. — 2016. — №8.8. — С. 10-12.
9. Пинчук А.А. Государственная политика занятости // Молодой ученый. — 2013. — №14-1. — Режим доступа: http://novainfo.ru/article/1678
10. Чуев С.С., Горбуля Н.Ю. Государственная политика в сфере занятости населения России // Молодой ученый. — 2016. — №8.8. — С. 41-43.
11. Официальный сайт Главы УР и Правительства УР: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.udmurt.ru/
12. Министерство экономики Удмуртской республики: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economy.udmurt.ru
13. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской республики: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://mintrud.udmurt.ru
14. Интерактивный портал Государственной службы занятости населения Удмуртской республики: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://szan.mintrud18.ru
15. Удмуртстат: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://udmstat.gks.ru/