Курсовая работа: Человеческий капитал: измерение и динамика (29 стр.)

Оглавление

Введение………………………………………………………………………….
1. Теоретические аспекты понятия человеческого капитала ………………...
1.1 Сущность человеческого капитала и его виды……………………………
1.2 Показатели измерения человеческого капитала…………………………..
2. Анализ человеческого капитала России…………………………………….
2.1 Динамика показателей человеческого капитала России за 2011-2015 гг..
2.2 Современное состояние человеческого капитала России………………...
3. Проблемы и перспективы улучшения человеческого капитала России…..
3.1 Проблемы человеческого капитала России………………………………..
3.2 Перспективы улучшения человеческого капитала России……………….
Заключение………………………………………………………………………
Список литературы……………………………………………………………...

Введение

Назревшая смена модели экономического развития предполагает опору на то сравнительное преимущество национальной экономики, которое, во-первых, не подвержено обесценению в силу действия внешних для нашей страны факторов и, во-вторых, способно все полнее проявляться по мере прогнозируемых структурных изменений в глобальной экономике XXI века. Единственный претендент на роль главного сравнительного преимущества – человеческий капитал. Вполне зримой тенденцией становится выдвижение его формирования и рационального использования на ту ведущую роль в экономике, которая до индустриальной революции принадлежала сельскому хозяйству, а в последующие века – промышленности.
Актуальность темы работы заключается в том, что человеческий капитал - основополагающий фактор, определяющий развитие государственной экономики и общества, включающий трудовые ресурсы, знания, интеллектуальный труд, образование, здоровье и качество жизни.
Значительный прорыв в научном изучении проблем интеллектуалоемкой экономики относится к рубежу 1950- 1960-х гг. и связан с формулированием теории человеческого капитала в классических трудах Т.Шульца и Г.Беккера, а чуть позже Д.Минцера, Б.Чизвика.
В современной российской теоретической литературе различные аспекты теории человеческого капитала развиваются в трудах ученых петербургской школы: А.И. Добрынина, С.А. Дятлова, И.В. Ильинского, С.М. Климова, Б.В. Корнейчука, М.М. Критского, С.А. Курганского, Л.Г. Симкиной, Т.Л. Судовой; исследователей из Москвы: Ю.С. Емельянова, В.И. Новичковой, Н.М. Плискевич, А.А. Хачатуряна, а также других российских авторов.
Целью работы является исследование человеческого капитала России.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
 изучить сущность человеческого капитала и его виды;
 изучить показатели измерения человеческого капитала;
 исследовать динамику показателей человеческого капитала России за 2011-2015 гг.;
 исследовать современное состояние человеческого капитала России;
 исследовать проблемы человеческого капитала России;
 исследовать перспективы улучшения человеческого капитала России.
Предметом работы является человеческий капитал.
Объектом работы состояние человеческого капитала России.
К методам исследования относятся анализ, экспертные оценки, статистические методы, обобщение.
Информационной базой работы послужила учебная литература, статьи в периодической печати и аналитические материалы органов государственной власти.

Заключение

Человеческий капитал представляет собой совокупность знаний, навыков, запас физического и психического здоровья, нравственных установок, а также уровень интеграции в гражданское общество. Возрастание значения человеческого капитала связано с переходом к постиндустриальному обществу, производству инновационной продукции и товаров высокой степени переработки (с высокой долей добавленной стоимости). Это, в свою очередь, требует затрат труда квалифицированных работников, представителей научного сообщества, способных разрабатывать инновационные продукцию и технологии. Развитие человеческого капитала необходимо и для соответствующего восприятия нововведений. Теория, описанная американским ученым Гэри Беккером, базируется на том, что люди с точки зрения экономики представляют собой тот же капитал, что и техника.
Разные группы методов измерения человеческого капитала выделяются также в зависимости от используемой трактовки: человек сам по себе является капиталом, или капитал – это совокупность унаследованных и приобретенных человеком способностей, или человеческий капитал – ресурс, используемый фирмами для получения своего дохода. Обобщенно выделяют систему показателей, характеризующую человеческий капитал. Кроме того, Выделяют такое понятие как «индекс человеческого капитала», который дает оценку развитию образования, навыков и занятости населения.
По большинству демографических показателей 2014 год стал лучшим с начала 1990-х гг. Были достигнуты самые высокие показатели уровня рождаемости и ожидаемой продолжительности жизни при рождении за последние двадцать лет. Численность населения увеличивалась, причем не только за счет притока мигрантов, но и за счет превышения числа рождений над числом смертей. Кроме того, в марте 2014 г. население страны выросло за счет присоединения Крыма.
В рейтинге развития человеческого капитала Россия в 2015 г. заняла 26 место, опередив все остальные члены группы БРИКС, поднявшись на 25 позиций по сравнению с 2013 г. и 29 позиций по сравнению с 2014 г. В настоящее время России по-прежнему удерживается на 26 месте по индексу человеческого капитала. Наиболее высокие позиции наша страна занимает по критерию образования, который и обеспечивает России достойное место в рейтинге. На фоне этого активные реформы системы образования последних лет не выглядят случайными. По другим показателям наблюдается сильное отставание от других стран с сопоставимо развитой экономикой.
В современной российской экономике, испытывающей в некоторых отраслях дефицит трудовых ресурсов, развитие человеческого капитала приведет к росту производительности труда и снижению остроты проблемы нехватки кадров. Главные вызовы формируются на стороне демографии. Одна из ключевых проблем образования это низкий уровень инвестиций в эту сферу. Она сохраняется и для системы здравоохранения, но более масштабной является для образования.
Человеческий капитал в России пережил большой спад, в связи с этим, подтверждается необходимость ведения грамотной политики в области развития человеческого капитала. В данный момент можно отметить уже некоторые положительные черты и сдвиги, однако этого явно недостаточно для нашей страны. Поэтому развитие человеческого капитала должно быть одной из приоритетных задач развития страны, поскольку это определяет доверие народа к государственной власти.

Список литературы

1. Агапова Т.А. Макроэкономика: учебник. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 560 c.
2. Адамчук В.В. Экономика труда . – М: ИНФРА – М, 2012.- 415 с.
3. Антипина О.Н. Макроэкономика: учебник. - М.: ДиС, 2012. - 496 c.
4. Басовский Л.Е. Макроэкономика: учебник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 202 c.
5. Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление. – М: Юрайт, 2013. - 496 c.
6. Воронин А.Ю. Макроэкономика - I: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 110 c.
7. Алешинская Е.В., Романова Ю.А. Роль государства в создании ценности рабочей силы и человеческого капитала // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2015. - №1. – с. 80-85
8. Даниловских Т.Е., Авакян А.Г. Методы оценки человеческого капитала: подходы к классификации // Фундаментальные исследования. – 2015. - №6. – с. 108-111
9. Масалова Ю.А. Система управления качеством человеческих ресурсов // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2015. - №1. – с. 81-85
10. Невретдинова М.В. Механизм управления человеческим капиталом // Евразийский союз ученых. – 2015. - №8. – с. 56-59
11. Хоконов А.А. К вопросу о значении фактора «человеческий капитал» в инновационном развитии страны // МИР. – 2015. - №1. – с. 76-80
12. Ягудаева К.И. Актуальные вопросы высшего профессионального образования в России // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 4. URL: http://web.snauka.ru/
13. Минэкономразвития РФ http://economy.gov.ru
14. Министерства труда и социальной защиты РФ http://www.rosmintrud.ru
15. Интернет-журнал «Экономика и бизнес» http://economyandbusiness.ru
16. Портал «Русская планета» http://rusplt.ru
17. Российская газета https://rg.ru/
18. Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества https://conf.hse.ru/